私自身もコンサル→スタートアップへと転職を果たしており、ひと昔前とは違いスタートアップへの転職はおすすめできるものだと考えています。
私自身の経験も踏まえながら執筆しますので是非就業先の参考として確認してください。
今流行の「ベンチャー就職」
「給料が下がる」、「安定性が無い」など様々な問題点が指摘されますが、それを鑑みても挑戦する価値はあると思います。
特にあなたが20~30代の若い世代であるなら尚更です。
思い立ったが吉日、今が挑戦できる一番若い時だということを理解してこの記事を読み進んでいただけると幸いです。
この記事では実際にベンチャー転職活動をしていた中で、個人的に面白い・これから伸びそうだなと思った企業をピックアップしています。
将来的には日本を牽引していく存在になると考えていますので、就職・転職活動の参考にしてください。
それでは早速見ていきましょう。
ベンチャー企業の勢いが「今」すごいわけ
いきなり「伸びるベンチャー7選！」を発表しようかと思ったのですが、少しだけ時間をください。
なぜ今スタートアップ企業への転職人気が過熱しているのか？
それはVCからの資金調達環境がかなり整ってきていることが挙げられます。
コロナ禍もあって、一部で落ち込みなどは見られましたが、スタートアップ企業の資金調達環境は数年前と比較して相当良好です。
資金調達市場が活況なおかげで給料水準もかなり上がってきており、シード～アーリーの企業であればストックオプションの付与なども一般的になっています。
ひと昔前のイメージである安月給などのイメージはだいぶ緩和されてきています。
一番ネックだった給与面をある程度サポートしてくれる状態でベンチャーで自由にチャレンジできる機会というのはありがたいですよね。
これもあってコンサルや外銀などのトップ企業からも人材が多く流入してきており、将来的にはスタートアップへの参画経験というのがキャリアの上でも大きな意味を持ちそうです。
面白くてこれから伸びるSaas系ベンチャー7選
少し前置きが長くなりましたが、面白くてこれから伸びそうなベンチャーを発表していきます。
それぞれの詳細記事もまとめているので、気になった企業があれば是非参考にしてください。
大型の資金調達で話題！人事労務ソフトSmartHR
まずは何と言ってもSmartHRでしょう。
クラウド人事労務ソフトを提供しています。
最近超大型の資金調達を発表して、その名前を聞いて知ったというパターンもあるかもしれません。
→クラウド人事労務ソフトを提供するSmartHR、約156億円のシリーズD資金調達を実施
年収や評価制度なども非常にオープンな会社で働きやすそうな印象を受けます。
今回の資金調達を経てユニコーン入りしたので、上場もそれほど遠くないかもしれません。
管理人 STARTUP HACKでは「1記事で企業研究が完結する」をモットーに運営しております。企業の概要に加えて、外部記事を紹介することで質問対策まで完結するようになっています。軽視されがちですが、スタートアップは「[…]
名刺管理ツールでシェア圧倒的No1！Sansan
IPO後も絶好調なSansan。
名刺ツールと聞くと「なんかやってることアナログ…」という印象を持たれるかもしれません。
ただ、名刺ツールは今も企業の重要な情報源です。
今後流行るであろうマーケティングオートメーションの文脈でもSansanの果たす役割は非常に大きいです。
今は主力のSansanに代わる第二の軸としてEight事業なども拡充していこうとしているので、上場企業ながらチャレンジングな環境で仕事が出来そうです。
人と人のつながりに携わるというのはやっぱり面白いですよね。
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マザーズ超大型株！freee株式会社
Saasと言うと何かと話題にあがるfreee株式会社。
上場したのも結構最近なんですが、今ではすっかりマザーズのリーダーポジションです。
そんなフリーは会計ソフトを扱っている会社です。
こちらの会計ソフトは個人事業主などのスモールビジネスの方をメインに提供されています。
スモールビジネスを、
世界の主役に。
同社のミッションです。
このミッションを軸に様々なビジネスが展開されており、個人的に筋が通っていてすごく好感が持てます。
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Googleも出資したCXを追求するプレイド
顧客体験にフォーカスしたプロダクト「KARTE」を提供するプレイド。
この分野はまだまだ新しい分野でGoogleからの大型出資があったことも話題になりました。
→プレイド、Googleからの資金調達を発表
プレイドの手がける顧客体験の領域は非常に魅力的です。
彼らの根源にあるのは、「リアルなら顧客のことをしっかり知ろうとするのに、ネットではアノニマスになってしまうのはなぜ？」という単純な疑問です。
私もマーケティングでアドテクノロジーなどを扱うものとして、同社の疑問には納得感しかなく、そこの体験をアップデートしようとする挑戦は応援しています。
最先端のマーケティングともいえる分野なので、興味のある方は是非参考にしてみてください。
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次の流行ノーコードを提供するヤプリ
「ノーコード」
単語は聞いたことあるが、いまいちピンとこないという感じでしょうか。
ノーコードとは一言と言えば、エンジニアなどのプログラミングなしにドラッグアンドドロップの簡単な操作だけでアプリやサイトを作れるツールを指しています。
そして同社はノーコード分野の先駆けで日本初の上場会社です。
今や当たり前となってモバイルアプリの開発。
ヤプリを使えばアプリをいとも簡単に作成して運用することが出来ます。
評判も上々でこれからも多くの企業に導入されそうです。
海外でもこの分野は盛り上がりを見せており、Adalo・Bubbleなども資金調達をして話題になっています。
日本初のノーコード企業としてどこまで行けるのかが非常に興味深い一社です。
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レッドオーシャン家計簿アプリの頂点！Moneyforward
当記事で紹介しているのはtoB向けの企業が多いですが、Moneyforwardは数少ないtoC向けがメインの企業です。
特に家計簿アプリのMoneyforwardMEは使用しているというパターンも多いと思います。
私も実際にこちらのサービスを使用しており、便利で助かっています。
海外投資家からも注目のサービスとなっており、最近では大規模な資金調達が話題になりました。
以下のnoteでは代表辻さんのこれから思い描いている展開が見えて非常におすすめです。
その他の詳細情報などは以下記事にまとめましたので、参考にしてください。
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Storesで話題のhey株式会社
コロナ禍で何かと話題のhey(ヘイ)
Storesを利用したコロナワクチンシステムはTwitterなどでも話題になりました。
自由な雰囲気ももちろん大好きなんですが、それが現れているのがこのミッション
Just for Fun
単純なんですが、heyの社風をよく表していると思います。
代表の佐藤裕介さんはイグニス、フリークアウトなどの取締役として参画していたこともあるようで手腕に注目ですね！
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面白いスタートアップがあれば、今挑戦することが大事
ここまで今伸びている勢いのあるスタートアップ企業を紹介してきました。
少しでも面白いと思う企業があれば、先ほどもお伝えしたように今挑戦することが必要です。
盲目的にベンチャーが良い、大企業が良いという議論は無意味ですが、自分が没頭できるような企業があるのであればベンチャーであろうが飛び込んでみてください。
今あなたが20,30代であればベンチャー企業でのキャリアはあなたにとって大きなプラス要素となります。
多少の年収上下などはあるかもしれませんが、短期的な年収ではなく長期的な市場価値に目を向けてください。
この記事を読んだことがあなたの挑戦のきっかけになれば幸いです。
最後まで読んでいただきありがとうございました！
